| "Historisierung
als Strategie"
Publikation des BUM im Rahmen des antirassistischen Archivs
Sehr geehrte Damen und Herren,
liebe Freundinnen und Freunde!
Das BUM - Büro für ungewöhnliche Maßnahmen (BUM)
lädt
WANN: Mittwoch, 18. Februar 2004 um 18.00h
WOHIN: ins Wien Museum am Karlsplatz
WOZU: zur Präsentation, Lesung und Diskussion der neuesten Broschüre
"Historisierung als Strategie" im Rahmen der Ausstellung Gastarbajteri
mit Beiträgen von Ljubomir Bratic, Jo Schmeiser, Araba Evelyn Johnston-Arthur,
Beate Hammond, Femigra und BUM
Es lesen:
Claudia Unterweger, Redakteurin FM4
Nick Monu, Burgschauspieler
Sarah Galehr
Andreas Görg
u.a.
das subjekt schreibt zurück - linearität der mainstreamgeschichte
durchbrechen - migrantische präsenz manifestieren - weiss-sein begreifen
- politik diversifizieren - allianzen bilden
Foucault folgend stellt der Introtext von Ljubomir Bratic eine Verbindung
zwischen dem Prozess der Subjektivierung und einer möglichen Art,
darin zu intervenieren, her - indem eine Wiederkehr des verschütterten
und nicht anerkanntes Wissens wieder entdeckt wird.
Mit den beiden folgenden Texten von Jo Schmeiser und Araba Evelyn Johnston-Arthur
werden einander eine weiße und eine Schwarze Perspektive zu dem
bisher im österreichischen Kontext meist unthematisierten Konzept
der Weiß-heit bzw. zu seinem nun langsamst auch in der hiesigen
mehrheitlich, weißen antirassistischen Szene anlaufendem Diskurs
gegenüber gestellt.
Auf diesem ersten Teil aufbauend folgt ein Text vom Büro der ungewöhnlichen
Maßnahmen (BUM) mit dem Titel: "Unser kleines Jenseits".
Dieser Text ist erstmals im April 2003 in der Zeitschrift Grundrisse erschienen,
wurde aber für diesen Reader dank der überaus fruchtbaren kritischen
Anregungen von Evi Wollner grundlegend überarbeitet. Dieser Text
enthält eine Auseinandersetzung mit den Prinzipien des politischen
Antirassismus innerhalb des österreichischen Kontextes und beinhaltet
eine Reihe von Anregungen, welche die weitere Arbeit von BUM bestimmen
werden.
Daran anschließend folgt der Text "Tod der Integration?"
von Ljubomir Bratic, der die momentanen Transformationen der "Integrationspolitik"
in Richtung "Diversitätspolitik" in Wien, ausgehend von
einem langfristigen historischen Abriss der Entwicklung des Integrationsgedankens
als Teil einer lang andauernden Strategie der Kontrolle und Regulierung
von MigrantInnen innerhalb des österreichischen Staates darstellt.
Beate Hammonds Text "Schwarze im NS-Regime" beschäftigt
sich mit einem zum großen Teil noch ungeschriebenen Aspekt Schwarzer
Geschichte: Dem Genozid an Menschen afrikanischen Erbes während der
NS-Zeit.
Der in Araba Evelyn Johnston-Arthurs Text beschriebenen Praxis des gerne-Überspringens
lokaler Schwarzer Kritik im Kontext der Thematisierung von Weiß-heit
stellen wir das Manifest der Gruppe "Feministische Migrantinnen"
(Femigra) in Wien als anregenden und zu Diskussionen aufstachelnden Abschluss
entgegen.
WER am 18.02.04 um 18.00h nicht ins Wien Museum kommen kann, kann sich
die Broschüre auch gratis zuschicken lassen. Bitte einfach ein mail
an bum@no-racism.net
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Die Präsentation ist eine Veranstaltung im Rahmen der Ausstellung
"Gastarbajteri" von Initiative Minderheiten und Wien Museum
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BUM ist eine Organisationseinheit der Initiative Minderheiten ìm
Rahmen der Entwicklungspartnerschaft open up, die von Peregrina - Bildungs,
Beratungs- und Therapiezentrum für Immigrantinnen finanzverantwortlich
koordiniert wird und von BMWA und ESF im Rahmen der Gemeinschaftsinitiative
EQUAL gefördert wird.
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IIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIII
E I N L A D U N G zur
Antirassismus Konferenz
2004
Empowerment – Allianzen – Zukunft – Arbeitswelt
7 .-9. Oktober 2004
Palais Strudlhof / Wien
IIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIII
(ascii-art unten besser zu sehen in courier-Schriftart)
Antirassismus in der Arbeitswelt
ist ...
///*u*\\\
. \ O / ... frech ... Empowerment
Muessen gesellschaftlich systematisch diskriminierte Gruppen frech sein,
um die gemeinsamen Handlungskompetenzen in der Arbeitswelt zu staerken?
.__
( *`>
//// )
/// # ... phantastisch ... Allianzenbildung
//
Koennen wir ueber die 1001 Stolpersteine auf dem Weg der Allianzenbildung
mit Phantasie hinwegkommen, ohne dass Allianzenbildung selbst zur Phantasie
wird?
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. // ... politisch ... Zukunft
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Schaffen wir es, uns nicht erdruecken zu lassen von der politischen Verantwortung
fuer die Zukunft? ... noch von der enormen Diskrepanz zwischen Ungleichheit
und Gleichheit aller Menschen?
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..0\'/| ...und wer ist WIR?
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Zur Konferenz sind alle herzlich eingeladen, die sich mit Antidiskriminierung,
Arbeitswelt, Arbeitsmarktpolitik, Gewerkschaft und Wirtschaft auseinandersetzen
wollen.
Besonders angesprochen sind dabei die Sozialpartnerorganisationen, AK,
AMS, WIF, WAFF, BMWA, sowie die operativen beteiligten NGOs in den EQUAL-Entwicklungspartnerschaften
nicht nur aus dem Bereich Antirassismus.
Die Antirassismus Konferenz 2004 wird veranstaltet von "open up"
Finanzielle und Modul-Verantwortung: Peregrina – Bildungs-, Beratungs-
und Therapiezentrum fuer Immigrantinnen.
gefoerdert von BMWA und ESF im Rahmen der Gemeinschaftsinitiative EQUAL
http://www.openup.at/antirassismuskonferenz
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| |IX (_) III| |
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'._'-.__VI_.-'_.' Zeitraum: 3 Tage
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Durchgehende Anwesenheit ist
wichtig und erwuenscht!
Do, 7. Oktober - 14.00 – 18.00
Fr, 8. Oktober - 09.00 – 18.00
Sa, 9. Oktober - 10.00 – 15.00
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... \.... /
..._/ /\ \_
...{ / .\ } Kinderbetreuung
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Waehrend der Konferenzzeit wird in den Raeumlichkeiten von peregrina in
1090, Waehringerstr. 59/Stg. 6 (WUK) Kinderbetreuung angeboten. (Nur 5
Minuten vom Konferenzort).
.o . _______________
/\_ _| |
\__`[_______________| Programm
... ][ \,][ ][
Die Antirassismus Konferenz 2003 hat einen Prozess eingeleitet, der bis
zur zweiten Antirassismus Konferenz 2004 fortgesetzt werden soll. Wir
stehen am Beginn eines Prozesses, dessen konkrete Ergebnisse nicht vorwegzunehmen
sind. Die Konferenzen sollen sich durch inhaltliche Offenheit auszeichnen.
Es geht uns um eine aufbauende Arbeit. Der hier skizzierte Ablauf dient
zur Anregung und Darstellung moeglicher Themenschwerpunkte und Fragestellungen.
- Wie laesst sich die Normalitaet der Diskriminierungsformen sichtbar
machen?
- Welche tools lassen sich entwickeln, um Antidiskriminierung im eigenen
Einflussbereich zu verwirklichen.
- Welche Allianzen koennten gegen Rassismus erfolgreich gebildet werden?
- Welche Konfrontationen sind erforderlich, um gegen die Reproduktion
von Rassismen vorzugehen?
Diese und andere Fragen spannen einen Gestaltungsraum auf, in dem es allen
TeilnehmerInnen frei steht, Themen einzubringen, Projekte vorzustellen
und Aktivitaeten gemeinsam zu entwickeln.
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`"` ANMELDUNG:
Ort: Seminarzentrum Strudlhof
Pasteurgasse 1
1090 Wien
Zeitraum: 3 Tage
7. - 9. Oktober
Durchgehende
Anwesenheit ist wichtig und erwuenscht!
Die Raeumlichkeiten sind rollstuhlgerecht.
Konferenzssprache ist Deutsch.
Anmeldung zur Konferenz
Bitte um
Name:
Adresse:
Organisation:
Telephonnummer:
Email:
Ist Kinderbetreuung erforderlich?
Wenn ja, fuer wieviele Kinder, welchen Alters?
per Email: antirassismuskonferenz@openup.at
oder
telefonisch: 929 16 17 /15
oder
per Post: Vlatka Frketic
Peregrina/open up
Laudongasse 4/4
1080 Wien
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